ESTABLECE LA DIFERENCIA ENTRE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
Crecimiento:
Se define como el aumento en el numero y tamaño de cada una de las células que conforman el organismo y por lo tanto incrementa la masa del ser viviente.
Desarrollo:
Es la operación de nuevas características a la adquisición de nuevas habilidades
Elabora una lista de necesidades
- Necesidades fisiológicas(aire,agua,alimentos,reposo,abrigos etc)
- Necesidades de seguridad (protección contra el peligro el medio etc)
- Necesidad social(amistad,pertenencia a grupo etc)
- Necesidad de autoestima (reputación,reconocimiento, respeto así mismo etc)
- Necesidad de autorealizacion (desarrollo potencial de talento así mismo, dejar huellas etc)
El crecimiento y desarrollo se dice que es lo mismo pero son cuestiones distintas el desarrollo tiene fundamental relación con el crecimiento de variable cuantitativa de tipo material y consecuentemente tiene un tope.
Crecimiento de los bienes no necesaria mente implica mayor calidad de vida si no que incluso implica menos calidad de vida.
DESARROLLO DE LAS DIFERENTES ETAPAS EN LAS QUE ESTÁN INCLUIDAS EN LA RELACIÓN SOCIALES
Son cinco etapas de la relación sociales:
EL PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGUINOS La lectura de el libro de un pavo en el reino de los pinguinos trata de una historia para el mundo empresarial, esta escrito como fabula sobre los riesgos posibilidad de ser diferente a un mundo empresarial liderado por los pinguinos en el cual pretende que todos sean iguales.Donde vemos tantas posiciones al respecto que pareciera que estuviéramos en una posiciona de nuestro trabajo.
También me pareció esta fabula muy importante por que nos esta enseñando mostrar un caso real donde vemos que los pinguin os no aceptan a las demás aves que trabajan con ellos por el simple hecho que ellos son mas altos aunque sin aspirar a los cargos mas importantes de la empresa
Este cuento nos deja una enseñanza muy importante no podemos pretender cambiar a alguien solo porque nos sentimos cómodos, ni cambiar por darle gusto a otras personas pues todo lo que empieza mal termina mal lo que debemos de aplicar en nuestra vida diaria sea nuestro trabajo, nuestro estudio nuestra familia, amigos y colegas
DESARROLLO DE LAS DIFERENTES ETAPAS EN LAS QUE ESTÁN INCLUIDAS EN LA RELACIÓN SOCIALES
Son cinco etapas de la relación sociales:
- Etapa de generalidades:es la que establece o habla de generalidades por ejemplo: quedarte en el saludo y la mención del clima del día o cualquier tema general.
- Etapa de adaptación en esta etapa se suele usar (mascaras o aparentar sus acciones en un publico también puede empezar a seleccionar nuestro futuros amigos.
- Etapa de trabajo en equipo: es la ciencia y productividad de una empresa que tiene relación directa con los equipos de trabajo.
- Etapa de la importancia con respetó a los demás: en esta etapa debemos estar seguros de compartir nuestro pensamiento e ideas.
- Etapa intima: en esta etapa incluye la libertad de critica o alabanzas de ambas partes.
DESCRIBA CUALES SON LOS PROBLEMAS COMPLEJOS EN LOS QUE SE ENCUENTRA LA SOCIEDAD ACTUAL
Hoy en día percibimos el continuo deterioro en la moral publica;la corrupción políticos y la falta de compromiso social, el nepotismo, la violencia,la pornografía, la agresividad el robo,el crimen organizado la drogadicto el alcoholismo.
EL CÓDIGO ÉTICO DEL ADMINISTRADOR
- El administrador debe tener en secreto las informaciones que de ser revelado perjudicarían la empresa
- También tiene el derecho de prohibir dentro de las empresa comportamientos y acciones que atentan contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa
- El administrador debe evitar cualquier tipo de discusión personal en el ambiente laboral
- El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo
- El administrador debe respetar las ideas de su colega o subalterno y tomarlas en cuenta.
EL PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGUINOS La lectura de el libro de un pavo en el reino de los pinguinos trata de una historia para el mundo empresarial, esta escrito como fabula sobre los riesgos posibilidad de ser diferente a un mundo empresarial liderado por los pinguinos en el cual pretende que todos sean iguales.Donde vemos tantas posiciones al respecto que pareciera que estuviéramos en una posiciona de nuestro trabajo.
También me pareció esta fabula muy importante por que nos esta enseñando mostrar un caso real donde vemos que los pinguin os no aceptan a las demás aves que trabajan con ellos por el simple hecho que ellos son mas altos aunque sin aspirar a los cargos mas importantes de la empresa
Este cuento nos deja una enseñanza muy importante no podemos pretender cambiar a alguien solo porque nos sentimos cómodos, ni cambiar por darle gusto a otras personas pues todo lo que empieza mal termina mal lo que debemos de aplicar en nuestra vida diaria sea nuestro trabajo, nuestro estudio nuestra familia, amigos y colegas
UNIDAD COMUNICACIÓN
Comunicación: conceptos procesos componentes
Fusiones tipos características
Proceso comunicativo: racionales y argumentativos
Comunicación: conceptos procesos componentes
Fusiones tipos características
Proceso comunicativo: racionales y argumentativos
- comunicación verbal
- comunicación no verbal sinestesia
- comunicación no verbal proxenetismo
- comunicación no verbal extralingüístico
Conocimiento de si mismo
librepensamiento autogestionmejoramiento personal
trabajo colaborativo
concepto de trabajo en equipo
En este vídeo nos muestra como podemos organizarnos en un futuro para nuestra vida poder tener una calidad de vida mejor
todos tenemos visión y misión en nuestras vidas
todos tenemos visión y misión en nuestras vidas
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